12月18日至20日，由东北师范大学教育发展研究中心主办、我校承办的职业院校劳动教育专题研讨会在广州举行。本次研讨会以“聚焦成果培育，推动劳动教育高质量发展”为主题，以国内知名专家专题辅导、典型院校经验分享等形式开展，吸引了来自全国30余所高职院校的劳动教育分管领导、主管部门负责人和课程授课教师等50余人参加。
开班仪式上，我校学生工作部部长兼宣传统战部负责人蒲伟致欢迎词。东北师范大学教育发展研究中心副主任、出版社社长助理李国中致辞分享了成果培育的理念和方法。
中国劳动关系学院劳动教育学院院长李珂教授认为，劳动教育是立德树人的刚需，提出要构建“劳有所获—劳有所成—劳有所乐—劳有所荣”的劳动新生态；并就如何将劳动精神、劳模精神、工匠精神课程化、如何在学科专业中有机渗透劳动教育等几个关键问题作了解答。
重庆对外经贸学院副校长周明星教授以职业教育教学成果培育的实践进路与有效策略为主题，系统分析了教育教学成果奖培育方法，并以实际的案例详细指导教学成果奖相关材料的撰写要点，并鼓励大家积累成果积极申报。教育部职业院校文化素质教指委副主任、劳动教育专委会主任王官成教授以重庆工业职业技术学院劳动教育“全过程增值评价”的实践为例，提出要将学生的人文底蕴、科学精神、学会学习、健康生活、责任担当、实践创新等综合素养纳入劳动素质增值评估，并介绍增值评价的理论研究、指标体系和科学方法。高等教育出版社高级编辑雷芳从编辑视角下分析了高质量劳动教育教材建设的原则、方法以及相关注意事项。东北师范大学出版社总监刘旻斐以国家职教政策为背景，结合国家规划教材申报范围、要求、评审指标等，具体分享了国家规划教材的建设方法。
在随后的劳动教育典型院校经验分享交流中，武汉铁路职业技术学院彭召奎老师介绍了劳动工坊、开心农场的探索和实践；北京电子科技职业学院许馨月老师介绍了辅导员工作室负责课程建设的经验做法；永州职业技术学院尹其磷主任分享了劳动教育素养课开设情况以及分层分阶推进与专业密切关联的劳动教育实践；郑州铁路职业技术学院薄爱敬教授从劳动教育顶层设计、课程资源开发、课程实施、ai评价系统四个方面分享了先进经验，该校的《劳动教育》课程已完成数字化资源建设，已建成河南省精品在线开放课程。我校劳动教育教研室副主任刘永旭老师介绍了我校“四位一体”劳动教育的推进机制和特色亮点。
与会老师纷纷表示本次研讨会“大咖讲座精彩纷呈”“干货多多”，进一步明晰了聚焦培育劳动教育成果的思路和方向，有助于进一步推进职业院校劳动教育工作高质量发展。
职业院校劳动教育专题研讨会合影
供稿：王家美 刘永旭
审核：汪 璞