1月8日上午,学院副院长马仁听主持召开2016年师资校本培训专题会,党委办公室、院长办公室、教务处、科技处、人事处、学生处、各教学单位及实训中心负责人参加会议。
人事处对《2016年师资培训项目计划(征求意见稿)》及《学院教职工进修培训管理办法(征求意见稿)》的修订情况进行了说明,并对与西南交大教师发展中心合作开展轨道交通类师资培训的协商进展情况进行了介绍。各参会单位负责人重点围绕以项目为导向的个性化培训,以新技术、职业素养和技能为载体的普适性培训,以及学历学位提升进修和教师转岗培训等培训方式、形式、内容、机制保障、绩效考核等问题进行研讨,并提出建设性的意见。
马仁听指出本次专题会主要是商讨师资校本培训的发展对策及2016年师资培训的具体安排,并提出四点要求:一是高度重视,各单位要高度重视职工培训,尤其是教学单位要做好2016年教师培训项目计划的修订工作;二是科学谋划,要结合本单位实际做好师资发展五年规划;三是完善机制,重新修订《学院教职工进修培训管理办法》,要充分征求各单位的意见和建议,做到集思广益、科学合理;四是切合实际,校本培训项目要做到个性化与共性化有机结合,培训需求与专业发展相对接,做好培训对象和培训内容、层次一致性,确保人人都能提升,人人都能发展。
还没有账号?
立即注册