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来源: 发布时间:2016-04-12 19:28:15 浏览次数: 次 【字体: 】

4月11日上午,学院教师培养工作会议在四楼会议室召开。会议由人事处李先武处长主持,学院副院长马仁听、教务处、财务处、科技处、实训中心、各教学单位主要负责人及入选2015年“广东省优秀青年教师培养对象”的李助军、闫娟、周世平3位教师参加了会议。

会议上,入选2015年“广东省优秀青年教师培养对象”的3位教师先后就3年培养方案做了汇报。他们详细汇报了各自分年度工作目标、推进策略,并提出了在实施过程中遇到的问题和困难,希望学院在绩效考核、科研团队建设,尤其是国内、国外培训、高层次人才引进、科研设备购置等方面给予支持与帮助。各职能部门和教学单位负责人对培养方案进行审议,从如何提高培养效果,培养目标的确定、团队组建等方面对培养方案提出了修改建议,并表示将全力支持青年教师的培养工作。

最后,马仁听做了总结,并提出了三点意见:一是要明确要求。对省级优秀青年教师培养对象的培养目标要有宏观把握,需要进一步领会文件精神,做好顶层规划,认真完善培养计划,抓好落实。二是加强团队建设。省级优秀教师培养对象的培养目标应定位为专业带头人、领军人才,更应定位为带好一个团队。在团队的组建中,不应局限于本院系,可以校内协同组建,共可校企、校校合作柔性引进人才,借力前行。三是加大支持力度。对培养对象提出的各类问题,人事处要会同相关部门分门别类尽快提出具体1277星际电子游戏的解决方案,提交院长办公会研究确定后实施。

 (供稿:田金英)

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